![\"marchienne\"](\"http:\/\/gsara.tv\/charleroi\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/marchienne.jpg\")
<\/a><\/strong><\/p>\nEn ce brumeux matin de novembre, nous avons rendez-vous avec une dizaine de chercheurs d\u2019emploi engag\u00e9s dans un dispositif d\u2019activation appel\u00e9 \u00ab\u00a0Motiv\u2019moi, parrain\u2019moi\u00a0\u00bb.<\/i> \u00a0<\/span>Il s\u2019agit pour ces personnes de travailler sur leurs comp\u00e9tences et la pr\u00e9sentation de celles-ci \u00e0 l\u2019employeur, de trouver et de prester un stage en entreprise pour, au final, esp\u00e9rer d\u00e9crocher un contrat d\u2019embauche.\u00a0 <\/span>Ce processus est mis en place et suivi par la MIREC (Mission R\u00e9gionale pour l’insertion et l’emploi \u00e0 Charleroi) et dure 4 mois. <\/span><\/p>\n Durant cette p\u00e9riode, ces dix personnes sont soumises \u00e0 la stricte observation des consignes classiques\u00a0: \u00eatre pr\u00e9sent, arriver \u00e0 l\u2019heure, participer aux activit\u00e9s, r\u00e9diger son curriculum, se rendre aux rendez-vous, prester son stage, \u2026. Une fa\u00e7on pour eux de se donner les moyens de trouver un job, une chance de rencontrer des camarades de gal\u00e8re, mais surtout le meilleur moyen de ne pas \u00eatre inqui\u00e9t\u00e9 par l\u2019ONEM durant ces longs mois\u00a0!<\/span><\/p>\n Nous avons rencontr\u00e9 ces personnes alors qu\u2019elles en \u00e9taient \u00e0 mi-parcours\u00a0; la plupart \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 en stage en entreprise lorsque nous avons entam\u00e9 la r\u00e9flexion sur leur parcours et le sens de leur d\u00e9marche pr\u00e9sente que l\u2019on pourrait juger \u2013 de prime abord \u2013 \u00a0<\/span>\u00e9minemment positive.<\/span><\/p>\n Et pourtant, malgr\u00e9 tous les efforts, toutes les recherches, toutes les versions personnalis\u00e9es de leur curriculum, d\u2019espoir de d\u00e9crocher un job\u00a0: point.\u00a0 <\/span>Les stagiaires se retrouvent occup\u00e9s dans des entreprises trop heureuses de voir d\u00e9barquer de petites mains qu\u2019ils ne paieront pas et aucuns d\u2019entre-eux ne nous a avou\u00e9 se faire d\u2019illusion sur ses chances de voir ces stages d\u00e9boucher sur un engagement concret. Ajoutons que nos camarades touchent pour tout salaire le d\u00e9fraiement pr\u00e9vu pour les ch\u00f4meurs en cours de formation\u00a0: \u00a0<\/span>un euro de l\u2019heure (\u00a0!? \u00a0<\/span>NDLR\u00a0: Vous avez song\u00e9 au mot dignit\u00e9, l\u00e0\u00a0? Moi aussi\u2026 )<\/span><\/p>\n Dans ces conditions, alors que l\u2019emploi se fait de plus en plus rare, alors que les plans d\u2019embauche se succ\u00e8dent et embrigadent de force toute une frange de la population dans ses m\u00e9andres administratifs et ses contraintes justificatives, comment parler sereinement de soi et de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0? \u00a0<\/span>Comment envisager son rapport \u00e0 elle autrement que dans le conflit\u00a0? Comment en parler avec des gars qui ont un boulot et \u00e9changer collectivement alors que tout le syst\u00e8me tend \u00e0 opposer \u00ab\u00a0travailleurs\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0ch\u00f4meurs\u00a0\u00bb\u00a0?\u00a0 <\/span>Comment parler librement alors que tout le dispositif dans lequel on vit vous culpabilise, vous chaperonne, vous surveille, vous rappelle qu\u2019en l\u2019\u00e9tat actuel des choses, si vous ne travaillez pas, c\u2019est de votre faute\u00a0! <\/span><\/p>\n Nos objectifs en tant qu\u2019animateurs \u00e9taient fix\u00e9s \u00e0 l\u2019avance\u00a0:<\/p>\n En suppl\u00e9ment de ces objectifs li\u00e9s \u00e0 l’objet m\u00eame du module de formation, nous voulons aussi introduire une r\u00e9flexion sur les m\u00e9dias et la fa\u00e7on dont on \u00e9labore des messages audiovisuels.<\/p>\n Nous avions 5 jours.<\/p>\n Nous avons donc \u00e9chang\u00e9 sur tout cela\u00a0: les conditions du stage, la position tr\u00e8s inconfortable des ch\u00f4meurs dans notre soci\u00e9t\u00e9, les petites vexations aux entretiens d’embauche, la vie au boulot, la vie \u00e0 la maison, la place que la soci\u00e9t\u00e9 (ne) nous r\u00e9serve (plus), la place que le syst\u00e8me actuel nous r\u00e9serve\u2026 D\u00e9frichant le champ des possibilit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 nous en tant que travailleurs, en tant que citoyens, nous nous sommes projet\u00e9s dans l\u2019avenir, \u00e0 la recherche d\u2019une lueur d\u2019espoir qui, dans le contexte pr\u00e9sent, fait cruellement d\u00e9faut.<\/p>\n Ce dernier, dans une logique n\u00e9o-lib\u00e9rale ou le seul objectif d\u00e9clar\u00e9 d\u2019une entreprise est la rentabilit\u00e9 p\u00e9cuniaire, justifie donc tous les moyens qui conduisent \u00e0 la rentabilit\u00e9 maximum\u00a0: plan de redressement, retour de la comp\u00e9titivit\u00e9, relance, \u2026. Tout ce vocabulaire camoufle mal le corr\u00e9lat de leur nature implacable\u00a0: la perte d\u2019emplois.\u00a0 <\/span>Ainsi donc, la situation se \u00ab\u00a0d\u00e9grade\u00a0\u00bb, le travail se d\u00e9vore lui-m\u00eame et in\u00e9luctablement, le nombre de sans-emploi grandit toujours plus \u2026. Encore quelques ann\u00e9es et trouver un emploi sera l\u2019occupation commune d\u2019une majorit\u00e9 de travailleurs. Quelques ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires suffiront \u00e0 voir les derniers gros employeurs se fusionner entre-eux et ne plus laisser en guise de conclusion qu\u2019une seule structure pour nous tous\u00a0: le ch\u00f4mage.<\/p>\n S\u2019en sera alors \u2013 esp\u00e9rons-le \u2013 finis d\u2019\u00eatre discrimin\u00e9s pour ne pas avoir d\u2019emploi\u00a0! Finis d\u2019\u00eatre vu comme un parasite puisque nous nous activerons tous de plus belle pour le dernier poste vacant de tout le syst\u00e8me\u00a0: directeur des ch\u00f4meurs\u00a0!<\/p>\n\n
<\/a>Le plus tragique dans cette histoire collective \u00e9tant l\u2019in\u00e9luctabilit\u00e9 de cette \u00e9volution du monde du travail. Il semblait logique pour tout le monde que si l\u2019on construit des robots pour remplacer des humains, il n\u2019y ait bient\u00f4t plus de travail pour ces derniers. Et que logiquement lib\u00e9r\u00e9 de son labeur, l\u2019homme, oisif, pourra consacrer sa journ\u00e9e \u00e0 d\u2019autres t\u00e2ches. Bizarrement, cette lib\u00e9ration n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 prise en compte par le syst\u00e8me \u00e9conomique.<\/p>\n<\/a><\/p>\n